La Ley 20.744 de Contrato de Trabajo establece que los empleadores deben pagar una indemnización a sus empleados o a sus derechohabientes en caso de fallecimiento o incapacidad total y permanente., Aunque contratar un seguro para cubrir este riesgo es opcional, el pago de la indemnización es obligatorio. Contar con un seguro para esta protección es una manera inteligente de cuidar la salud financiera de la empresa y evitar imprevistos. Así, podés cumplir con la ley sin complicaciones y darles a tus empleados y sus familias la tranquilidad que se merecen.
Asegurate frente a tus obligaciones
Coberturas:
Fallecimiento por cualquier causa
Incapacidad total y permanente
Suma asegurada:
Medio sueldo por año trabajado
Un sueldo por año trabajado
Vos sos el beneficiario
El Tomador (Empleador) del seguro es el beneficiario de la suma asegurada, hasta el límite de la indemnización que deba abonar de acuerdo a la Ley 20.744, y siempre y cuando se destine la suma asegurada recibida al pago de la indemnización.
Deducilo de ganancias
Recordá que podés deducir el 100% de los pagos de este seguro de la base imponible del Impuesto a las Ganancias de la Empresa.
Consultá con tu Productor Asesor de Seguros y con tu Contador.
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Cobertura otorgada por CNP Assurances Compañía de Seguros S.A. constituida bajo las leyes de la República Argentina e inscripta en fecha 19/10/95 bajo el Nº 9740 del libro 117, tomo A de S.A de la Inspección General de Justicia, con domicilio en Marcelo T. de Alvear 1541, CUIT Nº 30-68240862-2, Tel 0800-777-7267. cnp.seg.ar. Sus operaciones son independientes del Grupo CNP Assurances. Los accionistas limitan sus responsabilidades al capital aportado.